À Propos de Nous

Notre Histoire

Nous avons commencé à fonctionner comme une entreprise d’exportation en 2018.

Depuis plus de 5 ans, en tant qu' »école du commerce extérieur », nous travaillons dur pour apporter de grandes contributions au développement des exportations de la Turquie.

Nous avons emporté notre expérience et nos connaissances avec nous, nous avançons toujours pour avoir une longueur d’avance dans le secteur ; Nous continuons à diriger avec notre structure contemporaine et dynamique.

Viser le « meilleur » avec une stratégie de travail orientée client, accorder l’importance qu’il faut aux ressources humaines, sans oublier que le développement passe par la création de ressources, faire de l’éthique et de l’honnêteté des affaires une condition « must have », et être un acteur mondial avec la conscience qu’elle donne de la force à notre pays sont nos principes de base.

Vision et Valeurs

Atanav vise à s’améliorer continuellement avec ses employés et à satisfaire ses clients en offrant des produits et services de qualité et de normes universelles. Pour cette raison, il vise à être un symbole de fiabilité, de continuité et de prestige pour son pays, ses clients, ses partenaires, ses concessionnaires et sa sous-industrie.

Nos Clients Sont Notre Bienveillant

Notre première priorité est de créer de la valeur pour nos clients et de répondre à leurs attentes avec qualité et stabilité. Il est de notre devoir de protéger nos produits et d’accompagner nos clients après-vente.

Être Toujours « Le Meilleur » Est Notre Objectif Indispensable

Notre objectif principal est d’être les meilleurs en matière de qualité, de service, de ressources d’approvisionnement et de relations avec les concessionnaires, d’options d’investissement offertes aux actionnaires et de préserver cette image que nous avons auprès du public. Afin d’atteindre cet objectif, notre principe de base est d’entreprendre la gestion dans les domaines dans lesquels nous opérons et d’être le leader sur le marché.

Notre Capital le Plus Important est nos Ressources Humaines

La qualité de nos produits et services commence par la qualité de nos employés. Attirer et employer le meilleur personnel et la main-d’œuvre adulte dans notre entreprise, utiliser au maximum les talents, la force et la créativité de notre personnel ; Augmenter leur productivité, leur permettre de se développer et créer un environnement de travail où s’épanouissent la coopération et la solidarité, c’est la voie que nous avons choisie pour assurer la pérennité d’Atanav depuis des générations.

Notre Objectif est de Créer des Ressources Pour Une Amélioration Continue.

Pouvoir réaliser les investissements nécessaires afin d’assurer la continuité du service ; assurer le juste profit du capital aux actionnaires afin de favoriser la fusion de la petite et de la grande épargne ; Afin d’aider nos employés et le développement économique et social de la société, c’est un de nos grands principes de créer des ressources à partir de nos activités et d’assurer l’utilisation rationnelle de toutes les ressources et de ne pas faire de compromis sur l’extravagance.

Se Conformer à uneEthique Commerciale Supérieure et à des Principes de Travail Honnêtes est Notre Code

Notre principe est d’agir de bonne foi et de compréhension dans toutes nos relations, afin de fournir un bénéfice juste et mutuel, et de toujours respecter les lois et les règles morales. Assumer nos responsabilités envers les personnes d’aujourd’hui et les générations futures est un autre principe fondamental que nous sommes pionniers et que nous ne pouvons pas abandonner. Il est de notre devoir d’agir avec une conscience de la protection de l’environnement et de diffuser cette conscience pour la Turquie et le monde.

Nous Visons à Renforcer L’économie Turque Dont Nous Tirons Notre Force

Il serait correct d’exprimer le principe de base de notre entreprise avec les mots suivants : « Ma Constitution est la suivante : tant que mon État et mon pays existent, j’existe aussi. S’il y a la démocratie, nous existons tous. Nous devons faire de notre mieux pour renforcer l’économie de notre pays. À mesure que notre économie se renforce, la démocratie s’établit mieux et notre réputation dans le monde augmente.

Principes des Ressources Humaines

Nous privilégions la motivation des collaborateurs et leur fidélité à l’institution.
Nous appliquons une rémunération basée sur la performance, juste et valorisante.
Nous offrons un environnement de formation continue et de développement personnel.
Nous effectuons la planification de la main-d’œuvre et la sauvegarde organisationnelle.
Nous permettons aux individus de planifier et de développer systématiquement leur carrière en fonction des besoins de l’organisation.
Nous fournissons des commentaires aux individus sur leurs performances.
Nous créons des emplois en fonction des qualifications et des besoins.
Nous encourageons les activités sociales et culturelles.
Nous apprécions et respectons les différences existantes avec la conviction qu’une main-d’œuvre qui rassemble différentes cultures crée l’équipe de travail la plus efficace.
En tant qu’entreprise internationale, nous assumons tous les citoyens d’un pays comme nos clients potentiels.
Pour réussir sur de nouveaux marchés, nous travaillons aux côtés de nos consommateurs avec une équipe dynamique qui comprend leurs besoins et connaît leur culture.
En tant qu’Atanav, nous croyons que « Aucun de nous ne peut être aussi fort que nous le sommes seuls et ensemble ».

RH Valeurs

Nos coéquipiers qui composent notre équipe,

Adopté le principe de confiance et d’honnêteté,
Confiant,
Dynamique,
Conscient de l’importance de l’esprit d’équipe et de la solidarité,
Adopté pour être plus que lui-même,
Avoir un regard visionnaire,
Nous apprécions leur concentration sur la satisfaction de nos clients.

Opportunités D’emploi et de Stage

Au cours du processus de recrutement, nous veillons à ce que les candidats expérimentés et les nouveaux diplômés occupent le poste le plus approprié dans les départements qui correspondent à leurs qualifications, à la suite de procédures dans lesquelles leurs connaissances, leurs équipements et leurs capacités sont examinés.

Durabilité

Nous adoptons une politique de développement durable axée sur l’équilibre écologique et la conscience de la protection des ressources. Nous misons sur l’efficacité et nous savons qu’il est important de prendre des mesures proactives. Conscients de notre responsabilité envers le monde, l’environnement, l’humanité et les générations futures, nous utilisons soigneusement toutes sortes de ressources que le monde nous offre.

Send a message.

careers

Feedbacks